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一起走过的日子

我的爱好去哪儿了

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一个人的爱好至关重要,没有爱好,就会变得胡思乱想;闲下来的时候,就容易有各种思想负担;当然对于我来说也许只是一小部分而已,也许不是因为爱好才会让我这样;也不是因为闲才会胡思乱想;或许应该是自己内心对未来的恐惧和没有看到希望的不安而造成的。或许培养一个爱好会缓解自己的这种情绪;或者释放一些;让自己有所排挤;

内心恐惧和不安,主要来源于对未来的不确定性;曾经这种不确定性对我来说也许是一种惊喜,如今有时候却变成了一种惊吓;这种情况的转变是在两三年前自己有小孩后,自己对家庭的安稳和长期发展 没有一个足够好的解决方案而长期形成的;长期这种思考和无解,让我慢慢的变得人格分裂,矛盾交错;只有发现自己在专注某一件其他事情的时候才不会去思考这些看是长远,又可能随时发生的情况

慢慢学会去培养自己的一个爱好;让自己内心慢慢压抑得到释放;也许会是一种缓解的方式

Written by Skyma

六月 3rd, 2017 at 5:37 下午

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领导者摇摆不定,最大风险

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因为想做事,因为想承担,因为想获取更大的成功;选择了离开腾讯,来到了一个狼性文化最强的公司;在培训期间,确实感觉到了公司的宗旨是 很不错的;因此在这个过程中,再累也有笑容….

来到具体的岗位后; 以为这儿是自己施展才能的地方;因为这个地方在业界被称为预研究的地方,很多公司有名的产品都从这儿出去;然而我感受到的并不是这样;感觉充满了勾心斗角,充满了各种玩法;估计大公司都存在这种现象,只是这儿把这个东西发挥的更加淋淋尽致罢了;

3月中旬入职以来,参与了立项的材料编写;4月中旬就拿到了合作项目;从一个人到十多人团队带慢慢成长,客户最开始的不屑一顾到半个月的高度认可;手里几个子项目也开始跑得越来越快;一个月上线一个框架项目,这种事情就连我自己都无法相信真的做到了;但是突然出来一个程咬金;虽然该程咬金的位置还没具体定下来;可这让我想到,如果一旦出现,我和团队之前的努力,一切都白费了;项目肯定会走偏,因为我已经和程咬金接触了两次,感觉他有自己的想法;想去做他自己的事情;如果出现,抽人去做,项目交付只是一句空话;老大的 摇摆不定,确实是项目致命的风险;临时换帅,乃兵家之大忌;

在这一两个月中,烧脑的事情时常发生;各个项目经理都如土匪一样,把人圈起来;新启动的项目想要人,调剂过来的都是其他项目不想要的人,就算自己项目不忙;  也不愿意把人借出去;貌似都懂, 一旦借出去了,就回不来了;这也是人之常情;为了自己利益,都会这样选择;带着一直杂土匪,我也就占山为王了;而上层的领导对这种情况也不想管;这就是匪夷所思的事情了;那也别怪我学坏了….

也许我该看淡一些;想太多,就会太累; 带着交付项目, 我只想天天写代码,不想天天卷进这暗无天日的明争暗斗之中;什么时候能让我也当回土豪,我也当一方诸侯慢慢陪你玩

 

Written by Skyma

五月 18th, 2017 at 4:13 下午

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随时准备着,走向战场

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新的环境,就如战场;每天生活节奏非常繁忙;一到时间,就必须进入相关工作节点;算着时间干完每一件事情;对于时间的最后期限,是否 没有了当初的恐惧感,交付成为每天,每周的一笔账单…

在新的工作岗位上,每天都很忐忑;夹着尾巴做人;对同一拨专家入职的新人来说,能很快立项了,带着几个兄弟就开始拼命迭代;对于旁人来说,都说这是一个很好的机会,因为这是一个今年最重要的项目;但从另外一个角度分析,做好了是机会,做坏了,就是死亡;我很清楚自己目前的状况;因此也不敢放松每一个时刻;我深知这个项目是一个非常有挑战的项目,时间两个月,给我的人力也不足10人,真正靠谱 能做事情的也就不到一半了;所句实话,我 没有在如此之短的时间内做出一个令人 满意的项目经验可以借鉴;唯一可做的就是每天晚上睡觉之前把明天计划做细,做好;每周提出一个非常饱和的计划;用强有力的执行力去驱赶团队攻克每一个城堡;并且面对这团队交付任务达不到要求的事情,必须的屏住呼吸,建议他们如何做的更好,辛苦了之类的问候(以前都开始骂娘了);也许这是我必须要经历的 一个蜕变…

既来之,则安之;我没想过放弃任何的一丝机会;我也没想过干不好就走人;我唯一想的就是如何在一个半月时间搞定这个项目;把剩余的半个月留给团队,留给自己慢慢踹气; 等我凯旋归来,我会让团队的每一个人都没有一丝怨言跟着我一起完成这个苦逼的项目;但希望大家时刻准备好,走向阵地的每一个角落;祝美好

 

Written by Skyma

四月 27th, 2017 at 4:02 下午

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新环境,路漫漫其修远兮,责任任重而道远….

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回头看看自己,貌似没有什么值得让自己骄傲的;这个年龄阶段,除了家庭的压力,也不再有其他;一直想着去外面旅游玩玩,但时至今日,也没能达成愿望;在新的工作环境下,估计也永远没有机会了(听同事说,请假永远不要想超过3天)

来到新公司,每天早早的起床收拾去上班,生怕晚了一分钟,让我这个从来不打卡的人感觉好累;生活就过得像打仗似的;因为才来新环境,什么都不敢乱说;一起听从上级安排做事;吃饭的时候和同事们一起,同事们有时候说起部门内的一些事情,让我也知道和之前的公司环境比起来,只有过之而无不及的地方;大公司的病太严重了;不知道是不是病入膏肓了;自己也无力去改变这一切;毕竟能做的有限,而且牵扯到公司一拨同事利益,这些可都是人家的老部下;真是心有余力不足啊…

公司的文化冲击其实对我来说有多大,其实也并没有太大;因为我本来也知道有些规矩要遵守;毕竟在别人的地盘上嘛,肯定没有以前自己的地盘那么爽;只是一向做主惯了的自己,不太喜欢这种做什么事情都看人家怎么玩的唯唯诺诺的样子;所以有时候确实有他妈想摔桌子走人的感觉;当然这只是一种冲动的想法;不会真的那么去做;毕竟来到一个地方就要认认真真的做好;让别人知道你的价值后,才能认可,这一切都需要时间去沉淀;

在来之前,以为好好做就有很多机会可以往上爬;来了才知道,坑基本上没有;而且排着队等着往上站,如我们这种新来的,只能远远的看着;同时面临着强大的考核压力,面对这种这样的情况,除了心存准备好时刻拼命以外,没有其他可以应付的招数可以应对;

换一个角度看问题,不去管,认真傻傻的把老大安排的每一件事用心去做,做好;让他看到你给他的价值所在,就好;虽然忙,但我也知道经过这样一场洗礼,蜕变出来的应该是一个完全不一样的自我,希望自己能更加成熟,为以后道路做好基础,借一句固话,路漫漫其修远兮,责任任重而道远….祝,安好

Written by Skyma

四月 1st, 2017 at 1:26 下午

Posted in 心.随遇而安